ODL
ODL vaikuttaa koko yhteiskuntaan

Kehitämme ja tutkimme, parannamme ja ennaltaehkäisemme: luomme kestäviä ratkaisuja yhteiskunnan haasteisiin, ihmisten hyvinvoinnin tueksi.

Hyvinvoinnin edistämiseksi

Monipuolinen toimintamme keskittyy erityisesti yhteiskunnan haavoittuvassa asemassa olevien tukemiseen. Vaikuttavuus näkyy työssämme ihmisten elämänlaadun parantamisena, sosiaalisen osallisuuden vahvistamisena sekä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisenä. ODL Yhdessä ja ODL Liikuntaklinikka tarjoavat laajan kirjon palveluita, tutkimusta ja kehittämishankkeita, jotka tuottavat uutta tietoa ja edistävät paikallista hyvinvointia.

ODL:n vaikuttavuus vuonna 2023

+66
eNPS,
työntekijän suositus työnantajastaan
4,7
asiakastyytyväisyys asteikolla 1–5
72,6 %
omavaraisuusaste
105 kpl
julkaisuja
27 kpl
hankkeita
5 200
henkilöä osallistui koulutuksiin
15 %
omarahoitusosuus tutkimus- ja kehittämistoimintaan
25,6 %
henkilöstöstä harrastaa avantouintia

Tästä lukumme kertovat

Employee Net Promoter Score eli eNPS on käytössämme oleva mittari, jonka avulla selvitetään työntekijöiden halukkuutta suositella ODL:ää työnantajana. Yli 40:n eNPS-tulos tulkitaan erinomaiseksi (ODL = 66). Yksiköiden asiakastyytyväisyyskyselyn tulokset kertovat ihmislähtöisestä ja arvokkaasta työstä. Tutkimus- ja kehittämishankkeemme edistävät eri-ikäisten hyvinvointia, vahvistavat osallisuutta ja elinvoimaa, torjuvat syrjintää sekä kaventavat terveyteen ja hyvinvointiin liittyviä eroja. 

Lue lisää toiminnastamme yleisesti ja kuluneen vuoden osalta toimintakertomuksestamme.

ODL Toimintakertomus 2023