Toimintatapa ja sisältö

Hankkeen toimintatapa on matalan kynnyksen ratkaisukeskeinen tuki työnhakijan tueksi ja se toimii holistisen ihmiskäsityksen viitekehyksestä käsin, uravalmennuksen ja vapaamuotoisen psykososiaalisen tuen sekä elintapaohjauksen menetelmiä hyödyntäen. Työnantajayhteistyö on keskeisessä roolissa ja se toimii myös matalalla kynnyksellä, uusia siltoja työnhakijoiden ja työnantajien välille rakentaen.

Kenelle valmennukset ovat tarkoitettu?

Hankkeen palvelut ovat oululaisille työnhakijoille, jotka haluat vahvasti päästä työhön, eikä heidän ensisijainen palvelutarve ole työkykykartoitus tai kuntoutuminen.

Hanke tavoittelee vähemmän aikaa työttömänä olleita työnhakijoita ja työnhakijoita, joilla jokin henkilökohtainen huoli tai haaste hidastaa työnhakua ja työmarkkinoille tai koulutukseen pääsyä sekä sinne kiinnittymistä.

Osallistujille ei ole ikä-, koulutustausta-, työkokemus- tai toimialavaadetta. Valmennukset toteutetaan suomen kielellä, joten kielitaitovaatimus on riittävä suomen kielen luku-, kirjoitus- ja puhetaito siten, että ryhmävalmennuksessa läpikäytäviä teemoja on mahdollista seurata suomeksi sekä osallistua eri teemoja koskeviin keskusteluihin ja erilaisten harjoitteiden tekemiseen. Hankkeeseen osallistuvat henkilöt voivat olla yhtä aikaa muissa julkisissa palveluissa tai kehittämishankkeissa.

Hanke tekee tiivistä yhteistyötä BusinessOulun Työllisyyspalveluiden kanssa asiakasohjaukseen ja -yhteistyöhön liittyen.

Sisältö ja toteutus

Ura- ja hyvinvointivalmennukset ovat keskustelevia, vertaistuellisia ja tavoitteellisia, tarjoten osallistujille intensiivisen ja jäsennellyn tuen työnhakuun ja hyvinvointiin. Yksilövalmennukset syventävät ja mahdollistavat henkilökohtaisen tuen toteutumisen tarvelähtöisesti.

Heson toimintaa toteuttaa 5 henkinen ammattilaisten tiimi: 2 uravalmentajaa, 2 hyvinvointi-valmentajaa ja projektipäällikkö. Toimitilat sijaitsevat Oulun ydinkeskustassa (Isokatu 47).

Heso-valmennus pähkinänkuoressa

• Jokainen valmennusmoduuli kestää 10 viikkoa, tarjoten kymmenelle osallistujalle intensiivisen ja jäsennellyn tuen työnhakuun ja hyvinvointiin.
• Valmennusmoduulien kokoontumistiheys on 2 kertaa viikossa klo 10-14; uravalmennukset tiistaisin ja torstaisin sekä hyvinvointivalmennukset maanantaisin ja keskiviikkoisin.
• Osallistuja voi tarpeensa mukaisesti valita osallistuuko hän uravalmennukseen vai hyvinvointivalmennukseen vai molempiin valmennuksiin yhtäaikaisesti.
• Jokainen osallistuja saa yksilövalmennusta 5-10 kertaa 10 viikon aikana, mikä mahdollistaa henkilökohtaisen tuen tarpeen mukaan. Toimimme tarvittaessa myös etänä.
• Mahdollisuus tarveharkintaiseen asiantuntijan konsultaatioon ja elintapaohjaukseen, jonka tavoitteena on tukea terveyttä ja hyvinvointia edistäviä pysyviä elintapamuutoksia.
• Työnantajayhteistyötä toteutetaan innovatiivisin menetelmin, jossa osallistujat pääsevät lähemmäksi potentiaalista uutta työnantajaansa. Etsimme aktiivisesti töitä.
• Osallistumisesta saa osallistumistodistuksen ja henkilökohtaisen loppupalautteen. Kolmikantapalaverit pyritään mahdollistamaan kaikkien osapuolten (työnhakija, Heso valmentaja ja BusinessOulun omavalmentaja) puolesta.
• Heso-hankeinfoja pidetään säännöllisesti BusinessOulun työntekijöille Teamsin välityksellä ja työnhakija asiakkaille ODL:n toimitiloissa. Hankkeeseen voi ilmoittautua myös sähköisen ilmoittautumislomakkeen kautta.

Tarkemmat valmennussisällöt löydät alempaa esitteistä (oikeudet sisältömuutoksiin pidätetään).