Meille nuorille ja muille, joilla on vähän työkokemusta työnhaku on erityisen haastavaa. Haastattelukutsu on hyvä saalis loputtomasta etsinnästä ja lukemattomasta määrästä hakemuksia. Työsopimuksen pääsee lopulta allekirjoittamaan vain yksi ja valittu. Hän, jolla on eniten kokemusta vastaavanlaisista töistä. Hän, jolla on mielenkiintoisin ansioluettelo. Hän, jonka haastattelu sujuu parhaiten. Hän, jolla on parhaat verkostot tai muuten vain tähdet kohdillaan.
Meidän työnhakureittimme kulkee tuttujen pisteiden kautta. Haemme kymmeniä töitä. Käymme läpi ansioluettelon. Otamme siihen kymmenen kuvaa, joista valitsemme pari parhainta otosta. Päivitämme työhistoriamme, jos sitä on kertynyt nuoresta iästä huolimatta. Täydennämme ansioluetteloamme muulla osaamisella, kuten vapaaehtoistoiminnan kokemuksella ja harrastusten kautta kertyneillä erityistaidoilla. Tarkistamme, että kaikki todistukset ovat kunnossa ja kielitaito-osio on kirjoitettu oikein. Hiomme hakemustekstiä loputtomiin. Lisäämme tietysti uusimmat tiedot myös LinkedIn-profiileihimme. Rohkeimmat hakevat töitä TikTok-videoilla ja muilla somealustoilla. Käymme mahdollisesti työllistymistä edistävissä matalan kynnyksen palveluissa tai olemme yhteydessä Kelaan tai TE-toimistoon tilanteestamme.
Paikka auki -ohjelmalla sujuva reitti työelämään
Minun aarteeni löytyi, kun työllistyin ODL:n viestintäassistentiksi Paikka auki -ohjelman kautta. Työ tuo elämääni rutiineja, ja saan lähdettyä kotoa pois.
Työ itsessään on hyvin mielenkiintoista. Opin monipuolisesti viestinnän erilaisia tehtäviä ja työelämäntaitoja. Saan viestiä ODL:n tekemästä tärkeästä työstä, olla mukana elämän solmuissa ja avaamassa niitä.
Paikka auki -ohjelman työpaikkaan haetaan, kuten mihin tahansa työhön, ja Paikka auki -työntekijä tekee töitä ihan samalla tavalla kuin kuka tahansa työntekijä. Lisäksi hän saa tarvittaessa mentorin, jonka kanssa voi tutustua organisaation sisäisiin toimintatapoihin sekä työelämän yleisiin käytänteisiin. Mentorin kanssa on mahdollista jutella mielessä pyörivistä murheista ja onnistumisista yksilötapaamisissa.
Minulle Paikka auki -mentori antaa paljon eväitä eteenpäin työelämässä ja muutenkin. Hän on tutustuttanut minut työyhteisöön ja ODL:n käytänteisiin. Hänelle voin kertoa, jos on huolia tai onnistumisia. Hän kasvattaa itsetuntoani kertomalla, että pärjään olemalla vain oma itseni. Minä puolestani tuen ja annan uusia näkökulmia mentorin työarkeen. Minä sain mentorista myös ystävän, jonka kanssa voin uudessa kotikaupungissa käydä vaikkapa syömässä tai konsertissakin.
Mikä on Paikka auki -ohjelma?
Paikka auki -ohjelma on tarkoitettu alle 29-vuotiaille tai osatyökykyisille – turvallinen väylä tutustua työelämään. Tuetusta polusta työelämään on hyötyä erityisesti silloin, jos työkokemusta ei ole, sitä on vähän tai töiden tekemisestä on kulunut pitkä aika.
Lisätietoa Paikka auki -ohjelmasta: Etusivu – Paikka auki (paikka-auki.fi)