Mitä hanke pitää sisällään?

JALAS-esiselvityshankkeessa selvitettiin Pohjois-Pohjanmaalla lastensuojelun sijaishuollossa työskentelevien työntekijöiden työhyvinvoinnin nykytilaa, hyvinvoinnin haasteita, kehittämisen tarpeita sekä mahdollisuuksia työntekijän ja työnantajan näkökulmasta.

Tavoitteena oli tuottaa tietoa, jonka avulla työhyvinvointia voidaan tukea työntekijän omaa roolia vahvistamalla. Pääpaino tarkastelussa oli elintavoissa, voimavarojen vahvistamisessa ja niissä mielen hyvinvointia tukevissa tekijöissä, jotka edistävät palautumista ja ehkäisevät työuupumusta.

Hankkeessa pilotoitiin tutkittuun tietoon, aikaisempiin selvityksiin sekä työntekijän että työnantajan tarpeisiin, kokemuksiin ja mahdollisuuksiin perustuvia hyvinvoinnin ja työkyvyn edistämisen toimenpiteitä sekä työskentelymenetelmiä. Tuloksena syntyi esiselvitysraportti ja malli lastensuojelun työntekijöiden työhyvinvoinnin edistämiseksi.

Hanke toteutettiin 1.3.2022–28.2.2023 ja sen päätoteuttaja oli Oulun Diakonissalaitoksen säätiö sr. ja osatoteuttaja Diakonia-ammattikorkeakoulu Oy. Hanketta rahoittivat Euroopan sosiaalirahasto, Oulun Diakonissalaitoksen säätiö sr. sekä Diakonia-ammattikorkeakoulu Oy.