Euroopan laajuisen Eurodiaconian hoiva- ja maahanmuuttoverkoston tapaaminen järjestettiin Oulussa, ja tapahtuman käytännön järjestelyistä vastasi ODL. Ääneen pääsivät muun muassa sekä Suomessa hoiva-alalta juuri valmistunut maahan muuttanut että terveydenhuollon ja pitkäaikaishoidon palveluiden tuottajat.
Maahanmuuttajataustaiset hoiva-alan työntekijät muodostavat merkittävän osan Euroopan hoivatyövoimasta tarjoten olennaista tukea terveys- ja sosiaalihuoltojärjestelmissä. Esimerkiksi byrokraattiset vaikeudet ulkomaisten tutkintojen tunnustamisessa ja tunnistamisesta, rajoittavat viisumi- ja työlupakäytännöt ja työehtojen ja -olojen epäjohdonmukainen soveltaminen jäsenvaltioissa luovat haasteita erityisesti maahanmuuttaja- ja pakolaistaustaisten naisten työllistymiseen.
Mukana Eurodiaconia-tapaamisessa oli Suomen Diakoniaopistosta lastenohjaajaksi valmistunut Alamanda Oktaviani, joka kertoi kokemuksistaan opiskelijana ja pohti tulevaisuuden näkymiä hoiva-alalla.
– Olen saanut tosi paljon tukea omalla polullani. Ihmiset ovat avoimia, järjestelmä on tasapuolinen ja ilmapiiri opiskeluissa positiivinen. Haastavina hetkinä olen muistuttanut itselleni, että pienikin askel on askel eteenpäin, Oktaviani kertoi.
Suomen Diakoniaopistosta lastenohjaajaksi valmistunut Alamanda Oktaviani kertoi kokemuksistaan opiskelijana ja pohti tulevaisuuden näkymiä hoiva-alalla.
Maahan muuttaneella voi olla työelämäpoluilla monenlaisia käytännön haasteita. ODL edistää kotoutumista ja työllistymistä muun muassa erilaisin hankkein. Myös vapaaehtoistoiminnan eri muodot voivat olla tärkeässä roolissa esimerkiksi kielen oppimisessa tai ihmissuhteiden luomisessa. Eurodiaconia-tapaaminen tarjosi tilan haasteiden ja hyvien käytäntöjen jakamiseen.
Eurodiaconia on eurooppalainen verkosto, jonka jäsenet työskentelevät sosiaalisen oikeudenmukaisuuden edistämiseksi sekä laadukkaiden sosiaali- ja terveyspalveluiden takaamiseksi myös kaikkein haavoittuvimmassa asemassa eläville ihmisille. Verkostossa on mukana yhteensä 62 jäsenorganisaatiota.