{"id":1627,"date":"2025-10-28T12:21:54","date_gmt":"2025-10-28T10:21:54","guid":{"rendered":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/?p=1627"},"modified":"2026-01-28T12:34:36","modified_gmt":"2026-01-28T10:34:36","slug":"huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\/","title":{"rendered":"Huumori vahvistaa yhteishenke\u00e4 lastensuojeluty\u00f6ss\u00e4"},"content":{"rendered":"

Huumori on enemm\u00e4n kuin kevennys ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n keskell\u00e4 \u2013 se voi olla merkitt\u00e4v\u00e4 osa ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointia. Tutkimusten mukaan jaettu nauru vahvistaa yhteenkuuluvuuden tunnetta, purkaa j\u00e4nnitteit\u00e4 ja tukee ty\u00f6ntekij\u00f6iden resilienssi\u00e4. Lastensuojelun sijaishuollossa huumori voi toimia voimavarana, joka auttaa jaksamaan raskaiden tunteiden keskell\u00e4 ja luo turvaa tiimity\u00f6h\u00f6n.<\/strong><\/p>\n

Parhaimmillaan huumori voi toimia puskurina stressi\u00e4 vastaan ja auttaa ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 k\u00e4sittelem\u00e4\u00e4n vaikeita tilanteita, n\u00e4kem\u00e4\u00e4n absurdiutta, s\u00e4ilytt\u00e4m\u00e4\u00e4n et\u00e4isyytt\u00e4 ja tuomaan kepeytt\u00e4 arkeen (Timofeiov-Tudose & M\u0103irean, 2023). Huumorin avulla voidaan avata uusia n\u00e4k\u00f6kulmia ja heikent\u00e4\u00e4 j\u00e4ykki\u00e4 ajatusmalleja.<\/p>\n

Ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 jaettu nauru lievitt\u00e4\u00e4 j\u00e4nnitteit\u00e4, luo yhteenkuuluvuutta ja tekee yhteisty\u00f6st\u00e4 joustavampaa. Positiivisesti k\u00e4ytetty huumori voi v\u00e4hent\u00e4\u00e4 hierarkkisuutta ja auttaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 n\u00e4kem\u00e4\u00e4n toisensa ihmisin\u00e4, ei vain kollegoina (Timofeiov-Tudose & M\u0103irean, 2023. Tutkija Pirjo Vesan mukaan huumori on ty\u00f6yhteis\u00f6n liima, joka kertoo siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 voidaan hyvin (Suomalainen, 2025).<\/p>\n

TESSI \u2013 Ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4minen sijaishuollossa -hankkeen<\/a>\u00a0<\/span>tavoitteena on vahvistaa lastensuojelun sijaishuollon ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointia ja jaksamista tukemalla terveellisi\u00e4 elintapoja ja mielen hyvinvointia. Hanketta on toteutettu yhteisty\u00f6ss\u00e4 useiden lastensuojeluyksik\u00f6iden kanssa Pohjois-Pohjanmaan alueella jo l\u00e4hes kahden vuoden ajan.<\/p>\n

Vaikka selvitykset osoittavat, ett\u00e4 lastensuojeluty\u00f6ntekij\u00e4t kohtaavat ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n merkitt\u00e4vi\u00e4 kuormitustekij\u00f6it\u00e4 ja alan veto- ja pitovoima on heikko, hankkeen aikana on tunnistettu my\u00f6s tekij\u00f6it\u00e4, jotka tukevat ja vahvistavat ty\u00f6hyvinvointia. Yksi n\u00e4ist\u00e4 keskeisist\u00e4 teemoista on huumori.<\/p>\n

Huumorin monet muodot ja vaikutukset<\/h2>\n

Huumori ei ole yksiselitteinen k\u00e4site, vaan sen vaikutus riippuu tyylist\u00e4, kontekstista ja suhteista ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Eri ihmiset my\u00f6s kokevat huumorin eri tavoin. Positiivinen huumori korreloi hyvinvoinnin, ryhm\u00e4n yhteenkuuluvuuden ja stressin hallinnan kanssa, kun taas negatiivinen tai aggressiivinen huumori voi loukata tai luoda illuusion, ett\u00e4 kokemus tuskasta \u201cmit\u00e4t\u00f6id\u00e4\u00e4n\u201d. (Timofeiov-Tudose & M\u0103irean, 2023.)<\/p>\n

Tutkimuksissa huumorille on selvitetty kolme perustarkoitusta: 1) rakenteellinen, 2) psykologinen ja 3) sosiaalinen tarkoitus. Rakenteellisesti huumori auttaa k\u00e4sittelem\u00e4\u00e4n ristiriitoja odotusten ja todellisuuden v\u00e4lill\u00e4. Psykologisesti se purkaa j\u00e4nnityst\u00e4 sek\u00e4 lievent\u00e4\u00e4 ep\u00e4varmuutta ja ahdistusta. Sosiaalisesta n\u00e4k\u00f6kulmasta huumori on t\u00e4rke\u00e4 osa ihmisten v\u00e4list\u00e4 kommunikaatioita ja l\u00e4hes aina jaettu kokemus. (Wiens, 2021.)<\/p>\n

Mustaa huumoria voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 harkiten kollegoiden kesken, sill\u00e4 se voi auttaa jaksamaan raskaiden hetkien yli. Lis\u00e4ksi musta huumori voi olla hyv\u00e4 keino ehk\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6asioiden kulkeutumista kotiin. (Suomalainen, 2025.)<\/p>\n

Huumori voimavarana lastensuojeluty\u00f6ss\u00e4<\/h2>\n

Lastensuojeluty\u00f6 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 usein emotionaalisesti kuormittavia tilanteita ja vaativia vuorovaikutustilanteita. Huumori voi t\u00e4ll\u00f6in toimia merkitt\u00e4v\u00e4n\u00e4 voimavarana, joka auttaa ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 s\u00e4ilytt\u00e4m\u00e4\u00e4n inhimillisyyden ja ammatillisen otteen my\u00f6s haastavissa hetkiss\u00e4 (Landram & Vaccaro, 2024).<\/p>\n

Tutkimusten mukaan ty\u00f6ntekij\u00f6iden tarkoituksenmukainen huumorin k\u00e4ytt\u00f6 voi vaikuttaa my\u00f6nteisesti ty\u00f6hyvinvointiin. Huumori on yhteydess\u00e4 parempaan ty\u00f6suoritukseen, ty\u00f6tyytyv\u00e4isyyteen, ryhm\u00e4n yhten\u00e4isyyteen, terveyteen ja stressinsietokykyyn sek\u00e4 v\u00e4h\u00e4isemp\u00e4\u00e4n ty\u00f6uupumukseen. (Mesmer\u2010Magnus ym., 2012.)<\/p>\n

Ty\u00f6ss\u00e4, jossa kohdataan jatkuvasti voimakkaita tunteita ja vaikeita el\u00e4m\u00e4ntilanteita, huumori voi tarjota keinon j\u00e4sent\u00e4\u00e4 kokemuksia ja kevent\u00e4\u00e4 emotionaalista kuormaa. Lastensuojeluty\u00f6ss\u00e4 on havaittu, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t huumoria tunnetilan s\u00e4\u00e4telyn v\u00e4lineen\u00e4 muun muassa tunteiden purkamiseen, paineen lievitt\u00e4miseen, ahdistuksen h\u00e4lvent\u00e4miseen sek\u00e4 luovan ongelmanratkaisun tukemiseen (Gilgun & Sharma, 2012).<\/p>\n

Huumori vaatii herkkyytt\u00e4 ja oikeaa ajoitusta<\/h2>\n

Aina ei ole helppo tiet\u00e4\u00e4, milloin on sopiva hetki vitsailla jostakin asiasta. On my\u00f6s hetki\u00e4, jolloin se ei ole koskaan soveliasta. Kasvaessaan yhteiskunnan j\u00e4seniksi ihmiset omaksuvat k\u00e4sityksi\u00e4 siit\u00e4, mit\u00e4 suurin osa ymp\u00e4rill\u00e4 olevista pit\u00e4\u00e4 hauskana. My\u00f6s vitsin kertojan asema ja yhteys tilanteeseen on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 ottaa huomioon. (Wiens, 2021.)<\/p>\n

Vitsit toimivat parhaiten, kun ne perustuvat ihmisryhm\u00e4n jaettuihin kokemuksiin, arvoihin ja kulttuuriseen taustaan. T\u00e4m\u00e4n vuoksi konteksti on merkitt\u00e4v\u00e4 tekij\u00e4 huumorin onnistumisessa. Koska k\u00e4sitys hauskasta vaihtelee kulttuurista, ryhm\u00e4st\u00e4 ja ihmisest\u00e4 toiseen, sopivan huumorin l\u00f6yt\u00e4minen voi olla haastavaa.<\/p>\n

Etenkin haastavassa lastensuojeluty\u00f6ss\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 huomioida huumorin sopivuus ja ajoitus: jos huumoria k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n v\u00e4\u00e4rin tai v\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n aikaan, se voi vaikuttaa asiakkaasta loukkaavalta, mit\u00e4t\u00f6iv\u00e4lt\u00e4 tai kylm\u00e4lt\u00e4. Huumorin k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 on my\u00f6s huomioitava erilaiset valta-asetelmat, jotka voivat luoda painetta olla \u201dhauska\u201d. Oman huumorintajun sovittaminen muiden odotuksiin voi aiheuttaa emotionaalista v\u00e4symyst\u00e4.<\/p>\n

Oikein k\u00e4ytettyn\u00e4 huumori tukee ty\u00f6nhyvinvointia<\/h2>\n

Huumori ei ole pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n kevytt\u00e4 viihdett\u00e4, vaan se voi tukea merkitt\u00e4v\u00e4sti ty\u00f6hyvinvointia erityisesti henkisesti kuormittavassa ty\u00f6ss\u00e4, kuten lastensuojelun sijaishuollossa. Huumori voi helpottaa emotionaalista kuormitusta, vahvistaa ty\u00f6yhteis\u00f6n yhteenkuuluvuutta, tukea psykologista palautumista ja avata uusia n\u00e4k\u00f6kulmia haastaviin tilanteisiin.<\/p>\n

Huumorin k\u00e4ytt\u00f6 ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 edellytt\u00e4\u00e4 kuitenkin herkkyytt\u00e4, tietoisuutta sen riskeist\u00e4 sek\u00e4 jatkuvaa tilannekohtaista arviointia. Huumorin s\u00e4vy, ajoitus ja tarkoitus ovat osa ammatillista vuorovaikutustaitoa, eiv\u00e4t sattumanvaraisia reaktioita. My\u00f6s esihenkil\u00f6iden positiivinen huumorin k\u00e4ytt\u00f6, kuten itseironia, voi lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointia, luottamusta ja yhteis\u00f6llisyytt\u00e4 (Mesmer\u2010Magnus ym., 2012).<\/p>\n

Parhaimmillaan huumori vahvistaa solidaarisuutta ja ty\u00f6yhteis\u00f6n yhteishenke\u00e4 (Wiens, 2021). Oikein k\u00e4ytettyn\u00e4 se voi olla keino l\u00f6yt\u00e4\u00e4 tasapainoa lastensuojelun sijaishuollon ty\u00f6n vaatimusten, omien tunteiden ja ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutuksen v\u00e4lill\u00e4.<\/p>\n

Tutustu TESSI-hankkeen ty\u00f6hyvinvointikalenterin materiaaleihin lis\u00e4\u00e4 t\u00e4\u00e4lt\u00e4<\/a>.<\/em><\/p>\n

Kirjoittaja: Varpu Wiens, asiantuntija Diak<\/strong><\/p>\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n

Gilgun, J. F., & Sharma, A. (2012). The Uses of Humour in Case Management with High-Risk Children and their Families.\u00a0<\/span>The British Journal of Social Work, 42<\/em>(3), 560\u2013577.\u00a0<\/span>https:\/\/doi.org\/10.1093\/bjsw\/bcr070<\/a><\/p>\n

Landram, L., & Vaccaro, C. (2024).\u00a0<\/span>Exploring Humor in Child Welfare Casework: Laugh to Get Through It or Cry Forever<\/em>. Bloomsbury Publishing USA.<\/p>\n

Mesmer\u2010Magnus, J., Glew, D. J., & Viswesvaran, C. (2012). A meta\u2010analysis of positive humor in the workplace.\u00a0<\/span>Journal of Managerial Psychology, 27<\/em>(2), 155\u2013190.\u00a0<\/span>https:\/\/doi.org\/10.1108\/02683941211199554<\/a><\/p>\n

Suomalainen, T. (2025). Nauru on ty\u00f6yhteis\u00f6n liima.\u00a0<\/span>Tehy<\/em>, (10) 2025.<\/p>\n

Timofeiov-Tudose, I.-G., & M\u0103irean, C. (2023). Workplace humour, compassion, and professional quality of life among medical staff.\u00a0<\/span>European Journal of Psychotraumatology, 14<\/em>(1).\u00a0<\/span>https:\/\/doi.org\/10.1080\/20008066.2022.2158533<\/a><\/p>\n

Wiens, J. (2021). Kriiseiss\u00e4 it\u00e4\u00e4 huumorin siemen.\u00a0<\/span>V\u00e4ki-lehti<\/em>, (4) 2021.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Huumori on enemm\u00e4n kuin kevennys ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n keskell\u00e4 \u2013 se voi olla merkitt\u00e4v\u00e4 osa ty\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointia. Tutkimusten mukaan jaettu nauru vahvistaa yhteenkuuluvuuden tunnetta, purkaa j\u00e4nnitteit\u00e4 ja tukee ty\u00f6ntekij\u00f6iden resilienssi\u00e4. Lastensuojelun sijaishuollossa huumori voi toimia voimavarana, joka auttaa jaksamaan raskaiden tunteiden keskell\u00e4 ja luo turvaa tiimity\u00f6h\u00f6n. Parhaimmillaan huumori voi toimia puskurina stressi\u00e4 vastaan ja auttaa ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 k\u00e4sittelem\u00e4\u00e4n […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1627","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yleinen"],"acf":[],"yoast_head":"\nHuumori vahvistaa yhteishenke\u00e4 lastensuojeluty\u00f6ss\u00e4 - Ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4minen sijaishuollossa<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Lastensuojelun sijaishuollossa huumori voi toimia voimavarana, joka auttaa jaksamaan raskaiden tunteiden keskell\u00e4 ja luo turvaa tiimity\u00f6h\u00f6n.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Huumori vahvistaa yhteishenke\u00e4 lastensuojeluty\u00f6ss\u00e4 - Ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4minen sijaishuollossa\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lastensuojelun sijaishuollossa huumori voi toimia voimavarana, joka auttaa jaksamaan raskaiden tunteiden keskell\u00e4 ja luo turvaa tiimity\u00f6h\u00f6n.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4minen sijaishuollossa\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-10-28T10:21:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-28T10:34:36+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"jennikullas\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"jennikullas\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/odl.fi\\\/tyohyvinvointialastensuojeluun\\\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/odl.fi\\\/tyohyvinvointialastensuojeluun\\\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"jennikullas\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/odl.fi\\\/tyohyvinvointialastensuojeluun\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7f16bd9efe5ac85c636633f76d34da77\"},\"headline\":\"Huumori vahvistaa yhteishenke\u00e4 lastensuojeluty\u00f6ss\u00e4\",\"datePublished\":\"2025-10-28T10:21:54+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-28T10:34:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/odl.fi\\\/tyohyvinvointialastensuojeluun\\\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\\\/\"},\"wordCount\":985,\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/odl.fi\\\/tyohyvinvointialastensuojeluun\\\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/odl.fi\\\/tyohyvinvointialastensuojeluun\\\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\\\/\",\"name\":\"Huumori vahvistaa yhteishenke\u00e4 lastensuojeluty\u00f6ss\u00e4 - Ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4minen sijaishuollossa\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/odl.fi\\\/tyohyvinvointialastensuojeluun\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-10-28T10:21:54+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-28T10:34:36+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/odl.fi\\\/tyohyvinvointialastensuojeluun\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7f16bd9efe5ac85c636633f76d34da77\"},\"description\":\"Lastensuojelun sijaishuollossa huumori voi toimia voimavarana, joka auttaa jaksamaan raskaiden tunteiden keskell\u00e4 ja luo turvaa tiimity\u00f6h\u00f6n.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/odl.fi\\\/tyohyvinvointialastensuojeluun\\\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/odl.fi\\\/tyohyvinvointialastensuojeluun\\\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/odl.fi\\\/tyohyvinvointialastensuojeluun\\\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/odl.fi\\\/tyohyvinvointialastensuojeluun\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Huumori vahvistaa yhteishenke\u00e4 lastensuojeluty\u00f6ss\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/odl.fi\\\/tyohyvinvointialastensuojeluun\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/odl.fi\\\/tyohyvinvointialastensuojeluun\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4minen sijaishuollossa\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/odl.fi\\\/tyohyvinvointialastensuojeluun\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/odl.fi\\\/tyohyvinvointialastensuojeluun\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7f16bd9efe5ac85c636633f76d34da77\",\"name\":\"jennikullas\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d1ab9145d781f6c77a68d6119c2efffde029fa462423d98a7ec4585f9c93dc9b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d1ab9145d781f6c77a68d6119c2efffde029fa462423d98a7ec4585f9c93dc9b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d1ab9145d781f6c77a68d6119c2efffde029fa462423d98a7ec4585f9c93dc9b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"jennikullas\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/odl.fi\\\/tyohyvinvointialastensuojeluun\\\/author\\\/jennikullas\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Huumori vahvistaa yhteishenke\u00e4 lastensuojeluty\u00f6ss\u00e4 - Ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4minen sijaishuollossa","description":"Lastensuojelun sijaishuollossa huumori voi toimia voimavarana, joka auttaa jaksamaan raskaiden tunteiden keskell\u00e4 ja luo turvaa tiimity\u00f6h\u00f6n.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Huumori vahvistaa yhteishenke\u00e4 lastensuojeluty\u00f6ss\u00e4 - Ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4minen sijaishuollossa","og_description":"Lastensuojelun sijaishuollossa huumori voi toimia voimavarana, joka auttaa jaksamaan raskaiden tunteiden keskell\u00e4 ja luo turvaa tiimity\u00f6h\u00f6n.","og_url":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\/","og_site_name":"Ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4minen sijaishuollossa","article_published_time":"2025-10-28T10:21:54+00:00","article_modified_time":"2026-01-28T10:34:36+00:00","author":"jennikullas","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"jennikullas","Arvioitu lukuaika":"5 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\/"},"author":{"name":"jennikullas","@id":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/#\/schema\/person\/7f16bd9efe5ac85c636633f76d34da77"},"headline":"Huumori vahvistaa yhteishenke\u00e4 lastensuojeluty\u00f6ss\u00e4","datePublished":"2025-10-28T10:21:54+00:00","dateModified":"2026-01-28T10:34:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\/"},"wordCount":985,"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\/","url":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\/","name":"Huumori vahvistaa yhteishenke\u00e4 lastensuojeluty\u00f6ss\u00e4 - Ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4minen sijaishuollossa","isPartOf":{"@id":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/#website"},"datePublished":"2025-10-28T10:21:54+00:00","dateModified":"2026-01-28T10:34:36+00:00","author":{"@id":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/#\/schema\/person\/7f16bd9efe5ac85c636633f76d34da77"},"description":"Lastensuojelun sijaishuollossa huumori voi toimia voimavarana, joka auttaa jaksamaan raskaiden tunteiden keskell\u00e4 ja luo turvaa tiimity\u00f6h\u00f6n.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/huumori-vahvistaa-yhteishenkea-lastensuojelutyossa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Huumori vahvistaa yhteishenke\u00e4 lastensuojeluty\u00f6ss\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/#website","url":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/","name":"Ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4minen sijaishuollossa","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/#\/schema\/person\/7f16bd9efe5ac85c636633f76d34da77","name":"jennikullas","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d1ab9145d781f6c77a68d6119c2efffde029fa462423d98a7ec4585f9c93dc9b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d1ab9145d781f6c77a68d6119c2efffde029fa462423d98a7ec4585f9c93dc9b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d1ab9145d781f6c77a68d6119c2efffde029fa462423d98a7ec4585f9c93dc9b?s=96&d=mm&r=g","caption":"jennikullas"},"url":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/author\/jennikullas\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1627","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1627"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1627\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1669,"href":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1627\/revisions\/1669"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1627"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/odl.fi\/tyohyvinvointialastensuojeluun\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}